שרותי ממונה על הבטיחות במיקור חוץ
הבסיס החוקי לתפקידו של הממונה על הבטיחות מפורט בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, תשי"ד-1954, ובתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), התשנ"ו-1996.
התקנה מגדירה בן היתר על אילו מקומות חלה חובת מינוי ממונה, מיהו האחראי על המינוי במקום העבודה, כיצד מתבצע המינוי, מהי הכשרת הממונה, מהם תפקידיו וסמכויותיו של ממונה על הבטיחות ועוד.
דוגמאות למקומות בהם חלה חובת מינוי ממונה :
- מקום עבודה שפקודת הבטיחות בעבודה חלה עליו ואשר מועסקים בו חמישים עובדים לפחות. כולל בתי חולים, מוסדות רפואיים, מוסדות להשכלה גבוהה, מכללות, בתי מלון, נמלי תעופה רשויות מקומיות ועוד.
- בנייה: 100 עובדים לפחות באתרי הבניה בו זמנית.
- חקלאות : מעל 50 עובדים בו זמנית.
- בכל מקום בו מפקח אזורי הורה על מינוי בשל רמת הסיכון, בהתאם לשיקול דעתו.
תפקידי ממונה על הבטיחות
סעיף 10 בתקנה מציין כי " מתפקידו של ממונה על הבטיחות לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות, לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון בנוגע לבטיחות, גהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים במפעל ולקדם את התודעה", ב- 19 נושאים המפורטים בתקנה.
יתרונות השירות שלי
קיימים תחומים המחייבים מומחיות ולכן הכשרה נוספת וייחודית של ממונה על הבטיחות : כימיה, פרמצבטיקה, פטרוכימיה, חומרי נפץ ועוד. אני מביאה לשירות זה שילוב נדיר של ידע מדעי וניסיון תעשייתי:
- PhD בכימיה אורגנית – פיזיקלית עם התמחות בחומרים מסוכנים.
- ניסיון של מעל 20 שנה בתעשייה בתחומי מו"פ וייצור.
הרקע המדעי מאפשר לי לזהות, להעריך ולהפחית סיכונים באופן מדויק, בהתאמה לחוקים ולתקנים, בעוד שהניסיון המעשי מאפשר יישום פתרונות אפקטיביים התואמים את המציאות התפעולית של הארגון.
השילוב בין מומחיות מדעית להבנה תפעולית מבטיח ליווי בטיחותי מקצועי, אמין ומותאם אישית, המעניק לארגון סביבת עבודה בטוחה ושקט נפשי מלא.
בין לקוחותי
