הכנת תוכנית לניהול בטיחות

על פי תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (תוכנית לניהול בטיחות), תשע"ג – 2013, נדרשים מפעלים ומקומות עבודה מסוימים בהכנת תוכנית לניהול בטיחות, בעדכון שנתי של התוכנית ובהבטחת יישומה.

מטרת התוכנית היא לקבוע שיטה פרואקטיבית לניהול הבטיחות במקום העבודה, לשם מניעת תאונות עבודה ומחלות מקצוע, לצמצום סיכונים, ולהבטחת עמידה בדרישות החוק. 

הכנת התוכנית מותר לה להתבצע רק על ידי ממונה בטיחות שהוסמך להכין תוכנית לניהול בטיחות. 

הדרישה להכנת התוכנית חלה על:  

1. מפעל כמשמעותו בפקודת הבטיחות בעבודה שמועסקים בו 50 עובדים לפחות.
2. מקום שבו מתבצעת בנייה או בנייה הנדסית על ידי מבצע המעסיק באתרי בנייה, בעצמו או באמצעות קבלני משנה המעסיק 50 עובדים לפחות, בו זמנית.
3. מקום הנמנה עם תחומי העבודה או המקומות המפורטים בתוספת שבתקנה, שמועסקים בו 50 עובדים לפחות, כגון: בתי חולים, מוסדות רפואיים או סיעודיים, מוסדות להשכלה גבוהה, מכללות טכנולוגיות, מוסדות מחקר, בתי מלון, רשויות מקומיות, נמלי וחברות תעופה ועוד. 
4. מפעל או מקום, שמספר העובדים בו קטן מהמצוין לעיל, שמפקח עבודה אזורי הורה לו בכתב להכין תכנית לניהול הבטיחות עקב סיכונים שלדעת המפקח קיימים בו. 

התוכנית כוללת עשרה פרקים: תיאור מקום העבודה; מדיניות בטיחות; מערך הבטיחות הארגוני; סקר סיכונים; תוכנית הדרכות שנתית; בדיקות ציוד וחומרים; בדיקות רפואיות תעסוקתיות; ניהול היתרים ואישורים; פעולות לשיפור בטיחות; ורשימת נהלים רלוונטיים.
מרכז הכובד בתוכנית הוא ניהול הסיכונים: זיהוי גורמי הסיכון, הערכתם, בחירת אמצעי בקרה, יישומם ומעקב אחר הפחתת הסיכונים. בהתאם לממצאי הסקר נקבעים פתרונות מעשיים כגון הדרכות, ציוד מגן, ניטורים סביבתיים ונהלי עבודה.